ética No Humor

de saida honrosa,para não sufocar o outro lado. * Inicia a negociação com alternativas. Caso a primeira não dê certo ofereça outras. O talento e o charme também contam pontos. O charme mantém o indispensável clima de cortesia, respeito e bom humor. Sem trabalho, não há sucesso na negociação. As informações são relevantes não apenas quando dizem respeito ao negócio em pauta, deve conhecer quem está sentado do outro lado da mesa, e melhor ainda, quem realmente decide. Seja empático e…

emprego aos domingos. As oportunidades batem em sua porta”, avalia Sady Bordin, autor do livro “Marketing Pessoal – 100 dicas para valorizar sua imagem” (Editora Record). “Não basta ser, tem que aparecer” Na prática, o marketing pessoal exige ética, comprometimento e pontualidade. “Tenha bom ânimo, pensamento otimista e saiba ouvir os outros. Além de ser um bom influenciador”, recomenda André Magro, gerente da HAYS, empresa especializada em recrutamento. Ele frisa que “não basta…

possibilidade de podermos desenvolver – cada um a seu tempo – a consciência promissora do estabelecimento de um poder duradouro, o poder oriundo de um caráter bem formado, de um corpo ético sustentado por um sólido esqueleto. A felicidade estóica é uma ética pautada na compreensão reflexiva que conduz a um estado de imperturbabilidade, de serenidade e de paciência |[pic] | |Alegoria da felicidade Agnolo Bronzino | …

aspectos biológicos e de neuroimagem subjacentes. O Quadro 1 apresenta a classificação atual dos quadros de humor segundo o Manual Estatístico e Diagnóstico de Transtornos Mentais (DSM-IV). Quadro 1 - Classificação dos transtornos depressivos baseada no DSM-V Transtorno Delimitação sintomatolóicaCritério temporal Subtipos Subtipos de acordo com a evolução Transtorno Depressivo Maior Humor depressivo ou diminuição do interesse ou prazer + 4 manifestações depressivas > 2…

quanto as pessoas que formam a sua equipe. As suas chances de ser bem-sucedido como gerente aumentam incrivelmente quando você seleciona as melhores pessoas desde o início. 2 – Motive as pessoas A motivação do chefe tem um reflexo imediato no humor dos seus funcionários. Seja uma pessoa 150% motivada e observe o que acontece com aqueles que o cercam. 3 – Construa uma equipe Ter as melhores pessoas e ter as pessoas motivadas não é o suficiente para ser bem-sucedido no trabalho.…

recuperamos não só os dados sensoriais, mas também os dados motores e emocionais associados [...] as reações a esse objeto que tivemos no passado” – Damásio, 2000, p. 209 Casos envolvendo reconhecimento por testemunhas oculares Identificação ética cruzada; Sugestionabilidade Falso reconhecimento Confabulação http://www.youtube.com/watch?v=ubNF9QNE QLA Dicas para exercitar a memória Xadrez Atenção Alimentação (tiamina, o ácido fólico e a vitamina B12, que podem…

Perguntas abertas ou fechadas influenciam na interação, no raciocínio e na elaboração das respostas dos ouvintes, deixando a comunicação mais rica e natural. O bom humor sempre tem que estar presente em todas as comunicações, respeitando limites, nível intelectual e publico, pois existe uma barreira invisível que limita o bom humor do vulgar e em nenhum momento essa barreira poderá ser ultrapassada, pois não queremos que nossos ouvintes nos vejam de uma forma totalmente contraria a que queremos

controle social e da crítica sobre determinadas regras, além de oscilações de humor. As reações de alegria ou tristeza são desproporcionais ao estímulo. Por exemplo, a pessoa fica extremamente triste ao assistir a um filme ou ao tomar conhecimento de uma notícia ruim, mas ninguém ao redor atribui importância ao fato. Nos casos mais graves, a síndrome frontotemporal promove um distúrbio que afeta a convivência ética do paciente, que pode desenvolver uma espécie de sadismo. Nos casos moderados,

A Importância da Ética e o Gerenciamento das Emoções O Secretario Executivo tem uma grande importância para o desenvolvimento e o sucesso da empresa na qual esse profissional trabalha. Para ser um bom profissional, o secretario executivo precisa ter competência, ética, boa relação com todos em seu ambiente de trabalho, bom humor, discrição e estar sempre informado de tudo o que acontece dentro da empresa (RÊGO, 2006). Desde a idade antiga essa profissão existe, quem as exerciam eram…

capacita oferece uma vantagem real ao funcionário, pois lhe proporciona um diferencial no mercado de trabalho. Passos para Desenvolver talentos 1)Avalie as pessoas – conhecimento, capacidade e desejo de cada uma; 2) Seja um modelo – exemplo de ética, postura e comprometimento; 3)Deixe que tenham sucesso – espere e verbalize o seu desejo; 4)Delegue autoridade – distribua responsabilidades; 5) Demonstre que confia na sua equipe - elogie em público; 6) Incentive - reúna a equipe…