ética Em Inteligência Competitiva

tópicos: A ética empresarial 1. Introdução Ética Empresarial • Posição peculiar – ética “aplicada” • Área do empreendimento humano - Não gozam de um estatuto profissional - Muito pouco nobres • A cobiça – único motor da vida empresarial • Época Medieval e Antiga - Ataques à atividade empresarial - Atenção da equidade nas transações comerciais correntes - Atenção centralizada sobre tipos de transações particulares - Forte sentido de ad hoc – prática filosófica por ser…

pessoas como seres humanos, ou seja, com personalidade e sentimentos, histórias próprias, com seus conhecimentos, habilidades e atitudes que são indispensáveis às organizações. • As pessoas impulsionadoras das organizações ofertando as empresas sua inteligência, talento pró-atividade, criatividade, compromisso e renovação constante em um mundo de desafios e mudanças. • As pessoas como parceiras das organizações doam seu conhecimento e seu capital humano. Em contra partida desejam…

tecnológico e científico responsável pelo grande desenvolvimento que o homem adquiriu com o passar do tempo. IMPLICAÇÕES ÉTICAS: O despertar crescente dos gestores para a necessidade de respeitarem códigos de ética na sua atuação está relacionado com a percepção igualmente crescente, entre estes profissionais, a postura ética pode resultar em importantes vantagens competitivas decorrentes de uma imagem positiva projetada na comunidade e do aumento da satisfação e da…

e liguagens multiplataforma. Como é o caso do Java, Cobol e .NET. A Informática ou Tecnologia da Informação é um componente indispensável nas organizações, na medida em que as soluções tecnológicas automatizam processos e são fonte de vantagens competitivas através da análise de cenários, apoio ao processo decisório e definição e implementação de novas estratégias organizacionais. Assim, cresce a preocupação com a coleta, armazenamento, processamento e transmissão da informação,…

Compliances Comunicação Sistêmica Compras – Admistração de Contratos Gerenciamento de Pessoas Relacionamento Conhecimento/Skill/Treinamento Estrutura A evolução do Conceito Logístico Estratégico RFID Inovação 4PL Logística Colaborativa Inteligência– Parceria baseada em valor  Capacidade Tecnológica;  Riscos e Benefícios;  Adaptável, flexível, colaborativo;  Relacionamento estratégico Integrador de Cadeia e-commerce Serviços EDI PSL’s ERP Líder Logístico –…

A ILUSÃO DO CONTROLE Portfólio individual apresentado como requisito básico para aprovação nas disciplinas: Comunicação, Clima e Cultura Organizacional, Gestão de Pessoas, ética e Responsabilidade Social e Psicologia Organizacional e do Trabalho do Curso de Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos, na UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Trabalho orientado pelos professores: Elisete

Análise do Ambiente da Indústria (ou Setor). Indústria é um grupo de empresas que fabricam produtos que são substitutos próximos. Dentro do processo de concorrência, essas empresas se influenciam reciprocamente. As indústrias se armam com estratégias competitivas em busca de competitividade e de retorno maior. Comparado ao ambiente geral, o ambiente do setor gera um efeito mais direto sobre a competitividade estratégica e os retornos maiores. O modelo de concorrência de cinco forças…

mundo moderno sabemos que as empresas estão escolhendo bem seus colaboradores, mas também estão trabalhando para ser objeto de desejo dos melhores profissionais do mercado. Grandes marcas vendem seus produtos e serviços diferenciados com coerência e ética e passando imagem positiva para relação de trabalho mostrando que essa empresa é boa empregadora. A mídia tem muita influencia na formação de imagens, mas há muito tempo que, colaboradores satisfeitos têm melhor desempenho e constroem…

INTELIGENCIA COMPETITIVA As pesquisas em teoria das organizações afirmam que as organizações criam e usam informação visando três objetivos estratégicos. Primeiramente, elas interpretam informações sobre o ambiente visando construir significado sobre os acontecimentos externos, que apresentam algum tipo de influência, e sobre os resultados de suas ações. Em segundo lugar, elas criam conhecimentos novos convertendo e combinando a especialização e a experiência de seus membros, visando o…

Ética e Gerenciamento das Emoções: saberes essenciais ao sucesso do secretário executivo | | |O papel do Secretário Executivo é de grande importância nas organizações e tem contribuído muito para o sucesso empresarial. | |Competência, comportamento ético, boa inter-relação pessoal, aliadas a uma incrível competência para realizar suas atividades,| |sem perder o humor, e gerenciar com sucesso imprevistos que lhe surgirem, são características requeridas ao profissional de |…