Ética e Livre Concorrência

NOME: ANDRÉ LUIS B. MARTINS RGM:11141103248 TURMA:1ºTADS

LIVRE CONCORRÊNCIA: CONCEITOS ÉTICOS E LEGAIS
No Brasil a livre concorrência está presente na Constituição Federal, mostrando que a sociedade brasileira escolheu a livre concorrência como um princípio ao qual todas as empresas no território nacional devem se subordinar. Mas ela dificilmente de materializa totalmente. Para isso acontecer só se existisse um número expressivo de ofertantes, transparência de mercado, mobilidade...
Deveres éticos relativos á concorrência: Buscar sempre exercer a livre concorrência, não tentar impedi-la, e não usar o poder econômico para se impor perante aos outros concorrentes.
RELACIONAMENTO COM FORNECEDORES: PRINCÍPIOS ÉTICOS APLICÁVEIS
- Ser honesto com o fornecedor.
-Tratar com igualdade, oferecendo as mesmas oportunidades para os que se encontrem em situações similares.
- Transparência.
- Cumprir todas as obrigações assumidas.
- Não omitir fatos e condições aos fornecedores.
RELAÇÕES COM EMPREGADOS: PRINCÍPIOS ÉTICOS
Nas Decisões de Trabalho começa o relacionamento com o empregado: quando se recruta, remunera, designa uma função, remove ou transfere de um cargo.
Para que essas decisões sejam éticas a empresa deve observar os seguintes princípios:
-Cumprir a lei.
- Observar o princípio da igualdade.
- Motivar as pessoas não só dentro da empresa como na vida pessoal também.
- Não permitir práticas abusivas.
- Não deixar que preconceitos ou discriminações interfiram em quaisquer decisão da empresa.
Em outros países a simples determinação da prática de ética não foi suficiente, foi então que passaram a estabelecer leis e regulamentos, são as chamadas ações afirmativas. Há também órgãos cuja missão é promover a prática dos princípios éticos.
Pesquisas mostram o quão eficiente tem se tornado essas práticas com a ajuda desses órgãos e leis.
VEDAÇÃO AOS PRECONCEITOS
Os mais comuns são de raça, de origem, de sexo (praticado contra as mulheres), de