Ética empresarial

Ética Empreraial

De acordo com Srour 2008, ética empresarial é um saber cientifico quem se em quadra nas ciências sociais. É um tema teórico que, um sistema conceitual, um corpo de conhecimentos que torna inteligível aos fatos morais.E o que são fatos morais? São os fatos sociais que dizem a respeito ao bem ou mal, juízo sobre as condutas dos agentes, convenções históricas sobre o que é certo ou errado, justo ou injusto, legitimo e legitimo, virtude e vicio, justificável ou injustificável.Ora,Quem define o que é certo ou errado?Toda coletividade formula e adota os padrões morais que mais lhe convem.
Conforme Humberg, ética profissional como a etica empresarial é necessária , para garantir a sociedade o oferecimento de serviços com a qualidade que o consumidor espera.Entendida aí a qualidade no sentido amplo que a palavra hoje assume, envolvendo conteúdo , eficácia, relação custos/benefícios, pontualidade, assistência posterior etc.O atendimento desse objetivo de qualidade pressupõe transparência em relação ao que se está comprando, o que se torna necessária sua correta apresentação e divulgação. Assim os códigos os códigos de ética profissional que impedem a divulgação ou a promoção dos serviços e de quem os executa desservem o consumidor em vez de beneficiá-lo, por ocultarem a características do que está sendo oferecido. Em conseqüência, a falta correta de divulgação, em vez de ser uma atitude ética, acaba por facilitar a falta de ética ao reduzir a transparência.
Ética e conflitos de interesse
Para Humberg, conflitos de interesse aparecem constantemente na atividade profissional e são um dos objetos das políticas e dos programas ética empresarial.Por isso, é comum que mesmo empresas que não estabeleceram programas explícitos de ética organizacional tenham suas próprias regras para tratar os casos de conflito de interesse de seus empregados.
Entretanto a questão tão é tão simples assim com essas normas internas de algumas organizações parecem