T I
Resposta Selecionada:
b.
Devemos colocar somente como básico, para o caso de teste, e o inglês pode não ser intermediário.
Pergunta 2
1 em 1 pontos
O período de divulgação de jornais e revistas tem ficado cada vez mais no passado, atualmente outras formas de conseguir candidatos têm sido mais presentes e utilizadas. Que ferramentas são estas?
Resposta Selecionada:
a.
Mídias sociais.
Pergunta 3
1 em 1 pontos
Quando falamos de cuidados específicos na elaboração de currículos, um destes cuidados é quanto à colocação de informações. Em relação à utilização de fotos, como devemos proceder?
Resposta Selecionada:
a.
A foto deve ser colocada no currículo somente se solicitado.
Pergunta 4
1 em 1 pontos
As entrevistas podem ser abertas, direcionadas ou por competência. O que é fundamental em uma entrevista por competência?
Resposta Selecionada:
b.
Utilizar exemplos para ressaltar as competências.
Pergunta 5
1 em 1 pontos
“É o conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.” Estamos nos referindo a:
Resposta Selecionada:
b.
recrutamento.
Pergunta 6
1 em 1 pontos
Não tente sob nenhuma hipótese criar um personagem na entrevista, ser algo que você não é, esse é um dos maiores erros vistos em processos seletivos. Qual situação gera quando o candidato age dessa forma?
Resposta Selecionada:
a.
Cair em contradição em algum momento do processo.
Pergunta 7
0 em 1 pontos
No contrato temporário temos um tempo específico de duração de tempo, suas regras também são específicas, com uma modelagem e tributação próprias. Qual o tempo mínimo e máximo de um contrato de estágio?
Resposta Selecionada:
d.
Mínimo de 6 meses, máximo de 1 ano.
Pergunta 8
1 em 1 pontos