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1. INTRODUÇÃO
O conceito deste trabalho vem a relatar sobre a folha de pagamento, como é gerada e seus processos. A folha e pagamento vêm a ser uma declaração mensal e coletiva dos créditos de remuneração que fazem justo a todos os servidores do órgão ou entidade, nominalmente identificados nesse documento. Na realidade, a folha de pagamento sintetiza os registros efetuados no mês de referência no cadastro financeiro. (Conteúdo disponibilizado pela empresa TeleTech).
Para facilitar a elaboração de uma folha de pagamento, convém que os problemas relativos ás ausências dos servidores sejam resolvidos na oportunidade em que ocorrem tais ausências . (Conteúdo disponibilizado pela empresa TeleTech)
A atividade de elaboração da folha de pagamento é diretamente dependente da atividade de apuração de frequência, ai vem à adoção do procedimento de calculo da frequência de um mês para a realização dos créditos de remuneração do mês imediatamente, ou seja, a frequência apurada em março como, por exemplo: É tomada como base para cálculo dos créditos a serem liberados na folha de abril. (Conteúdo disponibilizado pela empresa TeleTech)
Com o encerramento do mês, é possível verificar o número de faltas injustificadas que o servidor tenha registrado, a fim de que se procedam aos respectivos descontos. (Conteúdo disponibilizado pela empresa TeleTech)

A falta de conhecimento da legislação trabalhista por partes de auxiliares sem a formação especifica pode levar empregados a buscar acertos com a empresa e caso não atenda as expectativas, os empregados podem vir a procurar a justiça para saber sobre seus direitos. (Conteúdo disponibilizado pela empresa TeleTech)

Figura 1. Esta figura trata se de uma folha de pagamento verídica disponibilizada pela empresa Tele Tech.

2.0 Distinções Entre Salário e Remuneração

A principal distinção entre o salário e a remuneração, o salário é apenas o valor fixo estipulado pelo empregador