O que é ética corporativa?
"A Ética pressupõe competência. É importante querer ser ético, mas, pouco se é, sem a competência - o saber ser ético." Entendo que quem tem ética tem competência e vice e versa e sendo assim uma vez que você tem ética você é competente é sempre importante ser ético pois assim sempre terá competência em tudo que fizer pois se você não tiver competência não irá chegar a lugar algum então precisamos ter competência na nossa vida, ela é imprescindível " .
Ética corporativa é a maneira de “ser” de uma organização. Significa que sua conduta pública orienta-se por princípios de valor consensuais, que caracterizam um perfil próprio. De uma ética corporativa, reconhecidamente consistente, resulta o efetivo engajamento de pessoas com as organizações – o orgulho de pertencer ao quadro da empresa. É imprescindível o sentimento de admiração para que exista uma identificação com a causa. A ética corporativa retrata a cultura organizacional.
Ser ético tem sido complicado no meio organizacional?
Tem sido muito complicado porque não há razoável conscientização para o conceito e a dimensão da ética. Ética implica responsabilidade e comprometimento e, como tal, incomoda aos que querem obsessivamente ganhar e ganhar, mesmo que todos sejam perdedores. Na estratégia de negociação há sempre um espaço reservado para um mínimo de renúncia às vantagens pessoais. Em relação à ética esse espaço é maior, pois a referência básica é o bem comum.Dentre as Soluções Corporativas da Ética&Negócios, está a Implementação de Código de Ética Empresarial, uma prestação de serviço que tem como objetivo criar parâmetros seguros para que a Ética, a Responsabilidade Social e Sustentabilidade tornem-se saudáveis hábitos