O que é essencial para ser um gestor

O que é essencial para ser um gestor
Conhecimentos
* Saber liderar * Identificar e destacar méritos. * Saber fazer uso de diversas opiniões, argumentos e diferentes culturas. * Ter comunicação franca, direta e objetiva. * Ter criatividade para desviar de imprevistos como, por exemplo, limitações orçamentárias de uma empresa que muitas vezes são impostas pelo mercado (juros, inflação, crise econômica, etc.)

Habilidades * Ser capaz de eficientemente e com sucesso integrar pessoas e atividades, a fim de atender às necessidades da sua equipe e as metas da sua organização. * Ser capaz de falar, escrever e ouvir de uma forma eficaz. * Ter a capacidade de escrever um relatório detalhado que qualquer um possa entender. * Saber se comunicar, expressando sua opinião e empatia com seu ponto de vista. * Capacidade de se relacionar com uma variedade de pessoas em todos os níveis, ex: falar o zelador, bem como se fala com o presidente. Atitudes * Ter atitude de gratidão com os colaboradores e/ou clientes. * Forte ambição, para sempre crescer na organização. * Grande potencial para realizar as tarefas que lhe forem determinadas. * Nunca desistir, pois a sua atitude refletirá na sua equipe. Se todos desistirem, a organização ficará prejudicada. * Gerenciar eficientemente a equipe, se comunicando de modo franco e tendo comprometimento com a liderança.

Bibliografia
SITES

Tutomania http://www.tutomania.com.br/artigo/qualidades-do-lider-doze-competncias-essenciais-para-a-gesto-de-pessoas-- TI Especialistas http://www.tiespecialistas.com.br/2011/04/voce-tambem-quer-ser-gestor-prepare-se-a-concorrencia-e-grande/ Office Arrow http://www.officearrow.com/management-communications/five-essential-skills-every-manager-should-have-oaiur-2904/view.html SlideShare