O Que Tica Na Fun O Do Administrador
É conhecer e aplicar uma forma que haja a confiança e a união das pessoas que trabalham na empresa para que se obtenham resultados satisfatórios. E esta num conceito de ética voltando para o desenvolvimento servindo simultaneamente de estimo e parâmetro para que o profissional da Administração amplie sua capacidade de pensar de forma alternativa e um novo papel para si próprio tome sua ação mais eficaz diante da sociedade e em atendimento. A falta de ética pode causar um grande problema na reputação da empresa em que o Administrador está exercendo seu trabalho, à perda de credibilidade pode destruir rapidamente as chances de futuras negociações, investimentos. Profissionais capacitados e com caráter conseguem ser bem- sucedidos sem usar meios antiéticos. Em primeiro Lugar, são indivíduos concretos que fazem parte de uma comunidade. Seus atos são morais somente se considerados nas suas relações com os outros; contudo, sempre apresentam um aspecto subjetivo, interno, psíquico, constituído, de motivos, impulsos, atividades da consciência que se propõe fins, seleciona meios, escolhe entre diversas alternativas, formulas juízos de aprovação ou de desaprovação, neste aspecto psíquico, subjetivo, inclui-se também a atividade subconsciente. O sujeito do comportamento moral é o individuo concreto, mas, sendo um ser social e independentemente do grau de consciência que tenha disto, parte de determinada estrutura social e inserido numa rede de relações sociais, o seu modo de comportar-se moralmente não pode ter um caráter puramente individual, e sim social. Mas, por isso importante que seja e o é em alto grau o conhecimento dos fatores sociais do comportamento moral, este não se reduz a uma mera expressão daqueles por outro lado, embora os atos morais sejam condicionados socialmente, não se reduzem à sua forma social, coletiva e impessoal.
Alunos: Raíssa, Estefani e Saimon. 2° período de Administração
Profª: Noemia de Souza.