o pedagogo como gestor de uma equipe vencedora
Pedagogo como gestor de equipes vencedoras
No filme “Gladiador” vemos o capitão Maximus passar por situações adversas e ser provado em sua integridade, em todo o tempo podemos perceber o instinto de liderança que permeia o personagem, ele é um daqueles lideres natos que com sua força e determinação leva as pessoas ao seu redor a lhe serem fieis mesmo sem seu pedido, suas estratégias de batalha e luta onde um defende e luta ao lado do outro traz a equipe um sentimento de união para o bem comum. Trazendo para nosso foco pedagógico nós tiramos lições preciosas de como um líder deve ser, como deve agir, o trabalho do pedagogo como gestor de equipes deve ser da mesma maneira um trabalha envolvente e determinado, um líder confiante passa confiança para sua equipe e consequentemente a recebe de volta, pude participar de reuniões pedagógicas onde não temos visto isto acontecer, na sua maioria a reunião é permeada pelo medo ou descaso em se expor uma opinião pessoal por não ser ouvida, atendida ou por ser duramente criticada pela liderança, houve momentos em que a palavra vinda da pedagoga era: -vai ser assim porque é assim que eu quero! E com isto a equipe se coloca em uma atitude de contemplação e falsa aceitação fazendo com que o trabalho se desenvolva fracamente e cada um comece a fazer o que quer ocultamente ou “mascarando” o trabalho para apresenta-lo de acordo com o que é exigido sem alcançar o objetivo desejado. Fica em cada um o desejo de fazer parte de uma gestão participativa onde ideias são ouvidas e desenvolvidas, onde o bem comum é observado, onde se faz um levantamento da necessidade atual da equipe, da empresa, dos clientes (alunos ou não) ou seja que o líder seja um líder motivador e coordenador de pensamentos e ações, fiel ao seus valores mas respeitoso quanto aos valores alheios, que procure encontrar um caminho onde a equipe possa trilhar sem medos e com confiança. Este é o pedagogo gestor de equipes vencedoras, um