O monge e o executivo

O Monge e o Executivo

Uma história surpreendente, o Monge e o executivo conta a trajetória de vida de John Daily, um grande profissional da área administrativa, casado com uma psicóloga e pai de dois filhos, que por um certo momento chegou á conclusão que as coisas não andavam nada bem, tanto na vida profissional quanto pessoal, e na procura de uma solução para seus problemas resolve ir para um mosteiro ministrado por Leonard Hoffman, um grande executivo no passado que abandonou sua carreira para seguir outro padrão de vida.
A história começa a ficar interessante quando nas reuniões para os seis participantes com características e estilos divergentes o Frade explica o real conceito sobre liderança de uma forma diferente e a importância de um bom relacionamento entre líder e liderado o que é bastante comum nas organizações a falta de comunicação entre ambos.
John na busca de algumas respostas sobre o rumo que sua vida havia tomado e algumas coincidências que o seguiam desde sua infância sobre o versículo da biblía que falava de Simeão, e por fim seu sonho intrigante, então resolve encontrar o Monge que recebeu também o nome de Simeão para desenvolver suas habilidades, repensar sobre sua vida, valores, e tantas outras coisas.
Em meio as estratégias, Simeão fala sobre "poder e autoridade", onde um ótimo líder com habilidades desenvolvidas deve usar autoridade para servir e não apenas mandar, não apenas cobrar algo de alguém antes de cobrar a si mesmo, é importante colocar-se no lugar do próximo, pois um trabalho em equipe só funciona quando o gestor aprende a ser empático e escutar á todos para suas tomadas de decisões.
Não seria possível falar em desenvolvimento de habilidades e visão, sem mudanças e quebras de paradigmas, Simeão conduz os participantes á pensar em suas atitudes, comportamentos, vícios, e como se sentem ao ser interpretados pelas pessoas. As vezes á imagem que passamos não é a mesma que queremos transmitir, portanto é essencial analisar o