o monge e o executivo

O monge e o executivo
Uma história sobre a essência e a liderança

Capítulo um:

Falarmos de liderança não é fácil, ao lermos o livro observa-se gradativamente a postura de executar com excelência essa função.
Uma forma sabia de vivermos bem com outrem é a importância de trata-los como você gostaria que eles o tratassem, se nos colocarmos no lugar de uma pessoa que não tratamos de forma agradável não será uma boa, então que não façamos isto.
Um bom líder exerce essa função até mesmo em sua residência, princípios a zelar não devem ser obedecidos apenas no ambiente de trabalho.
O poder traz consigo uma forma de coagir uma pessoa, ela não fará um favor para você porque deseja, mas fará por causa da força a qual lhe foi imposta, diferente da autoridade donde a habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa e livre espontânea vontade, o que você almeja, devido sua influência pessoal. A chave para a liderança é executar as tarefas enquanto se constroem os relacionamentos, os relacionamentos são muito importantes nas organizações e na vida, e a chave para um bom relacionamento é a confiança, a confiança é a cola que gruda os relacionamentos.

Questões

1° Qual a importância de tratar o próximo bem?

R= Porque é importante tratar os outros exatamente como você gostaria que eles o tratassem, ninguém deseja ser tratado de forma ruim.

2° Posterior a leitura qual a visão da palavra liderança:

R= Entende-se como saber manejar, despertar nas pessoas o interesse em atingir objetivos para o bem comum.

3°O que vem a ser autoridade:

R= A habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa de sua influência.

Capítulo dois: Se não mudarmos a direção certamente ficaremos onde estamos, digamos estáticos.
No meio dos negócios é de suma importância sermos bons ouvintes. Quando você interrompe as pessoas no meio de uma conversação você envia de forma ‘’ implícita’’ mensagens negativas, ao interromper nota-se que não