O monge e o executivo

O Monge e o Executivo: uma história sobre a essência da liderança

O autor utilizou-se de uma ficção que, além de muito fascinante e envolvente, possibilita uma visão humanista de como verdadeiramente deve ser o relacionamento pessoal e grupal nas organizações e em todas as ocasiões do nosso dia a dia, sejam elas familiares, empresariais, governamentais etc. O livro se inicia relatando a história de John Daily, casado, pai de um casal de filhos, executivo de uma empresa renomada, John passa por enormes dificuldades, tanto em sua vida familiar como em suas atividades profissionais. Por indicação de sua esposa, acaba indo passar alguns dias em um retiro num mosteiro para tentar refletir e colocar ordem em sua vida. Podemos notar que o autor se utilizou propositalmente de um ambiente muito interessante para passar-nos lições de liderança. Um mosteiro onde todos os frades possuem o mesmo status: ninguém é melhor ou pior que ninguém. Há, porém, um reitor, o líder que eles escolhem, o qual é responsável por dar a palavra final em todos os assuntos. Isto faz da pequena comunidade um local onde os hábitos e relacionamentos sejam respeitosos e saudáveis. Outro fator interessante é que há uma preocupação constante em cumprir as regras, tais como horários, fazerem as refeições juntos e outros. Dessa forma, é fácil perceber que no mosteiro, além de um local extremamente calmo, todos trabalham e vivem entusiasticamente em equipe.
Nas definições, o autor, tendo como principal enfoque descreve o que muitos não sabem: o verdadeiro significado de liderança. Deixa bem claro que liderança não pode ser confundida com poder; ao passo que poder “é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo contra vontade própria”, e liderança, em palavras simples “é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos comuns, inspirando confiança por meio da força do caráter”.
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