O mercado e a gestão de pessoas na atualidade

Sistema de Ensino Presencial Conectado recursos humanos

nome do autor (a): denise magalhães bastos

o mercado e a gestão de pessoas na atualidade

Sapezal - MT
2011

nome do AUTOR (A): DENISE MAGALHÃES BASTOS

o mercado e a gestão de pessoas na atualidade

Trabalho apresentado à disciplina de Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR

Professores: Ulysses Januzzi, Joenice Leandro Diniz, Henry Nonaka, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira.

Disciplinas: Teorias da Administração, Análise Econômica e Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais.

Sapezal - MT
2011

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
Gestão do Conhecimento......................................................................................... 5

4 CONCLUSÃO 6

REFERÊNCIAS 7

APÊNDICE A – Instrumento de Pesquisa Utilizado na Coleta de Dados 8

INTRODUÇÃO A grande contribuição deste trabalho é nos ensinar a trabalhar em equipe, e que o método de trabalhar na individualidade nem sempre é o melhor caminho, com uma segunda opinião pode ter a chance de melhorar ou até mesmo encontrar erros na atividade desenvolvida e entender um pouco mais sobre pontos de grande importância dentro de uma organização.
Como está escrito no livro de Eclesiastes 4.9,10 e 12; “É melhor haver dois do que um, porque duas pessoas trabalhando juntas podem ganhar muito mais. Se uma delas cai, a outra a ajuda a se levantar [...]. Dois homens podem resistir a um ataque que derrotaria um deles se estivesse sozinho. Uma corda de três cordões é difícil de arrebentar.

DESENVOLVIMENTO

As teorias de administrar, dos direitos humanos, de como uma organização deve se comportar perante a sociedade hoje, é um retrato do passado, graças às grandes histórias que ocorreu no decorrer do tempo fez com que grandes intelectuais estudassem o comportamento humano através dos erros cometidos que se passou e aperfeiçoando os seus