o lider

RESUMO DO LIVRO
O MONGE E O EXECUTIVO - UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA.

1 INTRODUÇÃO

Neste trabalho iremos apresentar uma pesquisa bibliográfica realizada através daleitura do livro O monge e o executivo que demonstra conceitos sobre como ser um bom líder nas organizações atuais. O trabalho procurou mostrar qual o perfil adequado que um líder deve ter para lidar com osproblemas enfrentados dentro de uma organização, e como adequar sua postura perante a estas dificuldades procurando tornar o ambiente de trabalho mais agradável para todos.

2 OBJETIVO

Oobjetivo deste artigo é fazer uma análise comparativa entre os sete capítulos apresentados na obra de James C Hunter, O monge e o executivo, e os materiais desenvolvidos na disciplina sobre Administraçãoorganizacional II, fazendo uma correlação entre eles e a influência que possuem no mundo corporativo.

3 METODOLOGIA

O trabalho foi realizado por meio de uma pesquisa bibliográfica, ou seja,através da consulta de fontes relativas ao tema escolhido para realização do artigo. Segundo Roesch (1999) na pesquisa bibliográfica a revisão da literatura é umas das seções mais longas etrabalhosas, implica seleção, leitura e nálise de textos relevantes ao tema do projeto. Conforto et al. (2011, p.1 apud Gil 2007), “a pesquisa bibliográfica possui caráter exploratório, pois permite maiorfamiliaridade com o problema, aprimoramento de idéias ou descoberta de ntuições”. Após a realização da pesquisa foi feita uma análise comparativa entre os assuntos abordados na obra e os materiaisdesenvolvidos na disciplina de Administração Organizacional II.
RESUMO DO LIVRO
O MONGE E O EXECUTIVO - UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA.

1 INTRODUÇÃO

Neste trabalho iremos apresentar uma pesquisa bibliográfica realizada através daleitura do livro O monge e o executivo que demonstra conceitos sobre como ser um bom líder nas organizações atuais. O trabalho procurou mostrar qual o perfil adequado