O homem que mudou o jogo - foco em planejamento estrátégico.

415 palavras 2 páginas
Redação do filme “O homem que mudou o jogo”

O filme “O homem que mudou o jogo” retrata a atuação do executivo responsável pela compra e vendas de jogadores Billy Beane (Brad Pitt), que passa por uma fase da sua vida profissional onde seu time Oakland Atheletics não esta apenas perdendo jogos, mais também seus melhores jogadores para times com maior poder de investimento devido à boa atuação na temporada.

Billy Beane um cara muito inteligente e observador passa a ter uma visão crítica sobre seu time criando várias indagações como: o que nós estamos fazendo? Quem são os melhores e por quê?, e sabe que seus jogadores já não são seus velhos e bons investimentos. Na tentativa de comprar jogadores Beane se encontra com Peter Brand (Jonah Hill) um recém formado em economia que avalia jogadores em dados estatísticos ao decorrer de suas carreiras, o que faz com Beane o contrate para ser seu assistente.

Com um clima propício, consciência e as informações relevantes que Brand trouxe, uma nova forma de planejamento começou a ocorrer dentro do time Oakland Atheletics, o que enfureceu os antigos olheiros em relação a filosofia em que Brand usava para avaliar os jogadores de acordo com a porcentagem de vezes que eles chegavam a base.

Juntos Beane e Brand iniciaram um processo de identificação das suas novas oportunidades diante do mercado de jogadores e seu baixo poder de investimento, onde contrataram novos integrantes para o time com um salário baixo mais com dados estatísticos muito bons diante sua atuação no campo. Suas forças e fraquezas mudaram hoje Beane tinha três bons jogadores que chegavam a base onde antes só se tinha um, a única coisa que faltava para ambos era mais treinamento proporcionando uma visão de conjunto onde a única direção para todos era de vencer os próximos jogos.

Conforme os jogos eram vencidos Beane só almejava mais ser reconhecido junto à sua nova visão de jogar, os Oakland Atheletics venceram 20 jogos consecutivos chegando a

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