O homem que mudou o jogo

Resumo do filme:
‘’O Homem que mudou o jogo’’

Billy é um gerente de um time de beisebol, chamado Oakland Athletics, que ver seu time sendo derrotado nas pós-temporadas, e seus principais jogadores saindo para times maiores e mais poderosos, além de ter um orçamento baixo que o impedido de fazer aquisição de jogadores para montar uma nova equipe e chegar às finais do campeonato.
Na situação em que o time se encontra, Billy faz varias tentativas para salvar o time com negociações, todas sem êxito. Em uma de suas tentativas fez uma visita ao time Cleveland Indians, na tentativa de negociar um jogador, lá ele conhece um jovem recém-formado em economia pela Universidade Yale, chamado Peter Brand, que possui um jeito diferente de avaliar jogadores. Billy, percebe que a teoria de Peter pode dar certo, então o contrata e juntos começam desenvolvera ideia em um sistema radical e diferente baseados em números para recrutar um novo time, os olheiros do time não aprovarão esse sistema, ao contrario de Billy eles achavam que o método tradicional que tem sido praticado durante toda a história do clube daria mais certo como sempre, outro que não gostou do novo método é o treinador Art Howe que se recusava a aceitar a mudança e convocar os novos jogadores para jogar em campo. Billy não se intimida com as criticas e continua com sua estratégia de contratar jogadores disponíveis no mercado, no qual foram rejeitados por serem velhos para jogar ou que tinham alguma deficiência que dificultasse sua jogada, mas que tivessem habilidades de chegar à base e marcar pontos, por um preço baixo que cabe no orçamento do time.
Com essa estratégia, sua investida de formar um novo time, comprando jogadores mais baratos e juntados suas habilidades, conseguiu levar o time as finais vencendo seguidamente 20 partidas, porem perde na final do campeonato, e teme sua saída do time. Billy recebe uma proposta para gerenciar outro time ganhando bem mais, mas repensa sobre a proposta e á recusa,