O GRupo EDIGREEN

Trabalho de Psicossociologia
O GRUPO “EDIGREEN”

INTRODUÇÃO:
- O Grupo Edigreen é um Grupo Formal que foi criado pela partilha de um objetivo comum de 8 Amigos de criarem um grupo de trabalho ligado à Área da Energia, partilhando assim sinergias adquiridas com a formação conhecimentos e experiência de cada um dos membros do Grupo.

Objetivo da Criação da EDIGREEN:
A EDIGREEN é marcada por uma vocação orientada para o incremento da eficiência e produtividade dos seus clientes promovendo a utilização racional de recursos endógenos, tendo como objetivo a promoção e a contribuição para o desenvolvimento sustentável com recurso a Know how tecnológico recente na área da energia.
Pretende-se que a EDIGREEN seja um Grupo Permanente, coeso e que apesar de todos os sócios do grupo contribuírem de igual forma, pois detêm cada um deles uma quota da Empresa, devem existir normas e regras elaboradas e aprovadas, a que todos os membros do grupo devem ter acesso, e devem cumprir, para que haja um bom funcionamento e um bom convívio grupal.

Características da EDIGREEN:
Embora O Grupo EDIGREEN seja um Grupo Formal, pode ser considerado um Grupo Primário, pois, as interações e comunicações são feitas de uma forma direta, pois existem reações espontâneas dada a amizade e o convívio de longa data existente entre os sócios.
- Cada sócio da EDIGREEN deve contribuir com o seu trabalho e o seu conhecimento para o crescimento desta.
A EDIGREEN é constituída por 4 Engenheiros Mecânicos, um Professor Universitário de Engenharia Mecânica (consultor), um engenheiro eletrotécnico uma pessoa formada em Contabilidade e uma pessoa com formação superior em Informática /Matemática.
Dos sete sócios, todos têm os seus empregos, exceto um dos membros que está desempregado.
Pretende-se que a EDIGREEN tenha custos reduzidos, para isso, nenhum sócio usufrui de vencimento, pelo menos no primeiro ano de existência da Empresa.
Investir neste primeiro ano em investigação, em qualidade no