O Gestor Marcos Alves

O economista e cientista social Macos Troyjo, nos expõe e nos mostra a nossa realidade e o peso e a necessidade de se fazer uma boa escolha. Ele se dirige a nós, eleitores e cidadãos, como se fôssemos grandes acionistas de uma corporação que procura um novo CEO, um novo gestor que dará de frente com um setor altamente competitivo, onde se exige critérios básicos como capacidade administrativa e empreendedorismo.
A unidade a ser administrada em questão é o nosso país, onde atualmente apresenta uma estrutura de custos excessivamente alta, produtividade pífia, de uma logística que carece de melhoramentos (e muitos!), como construção e reativacação de ferrovias, visando o baixo custo desse meio de escoação de produção em nosso território e de um baixo crescimento. Uma grande empresa, com demasiada burocracia, que a impede de simplificar e agilizar processos, asfixiando e intimidando novos empreendimentos. O mesmo será bem visto e avaliado se sua unidade subir 20 casas no ranking de competitividade. Comenta-se sobre o envelhecimento e a esclerose da corporação devido à presença sindical em excesso, voltadas ao velho contraste capital/trabalho, instrumentalização do sistema ao favor dos seus apadrinhados. Empresários focam apenas nos “bancos” e esquecem-se do seu alvo que é o mercado. Nosso novo chefe executivo tem de levar adiante o processo de dar a volta por cima. Propiciar um mercado sólido e confiante para novos acionistas, principalmente os mais jovens que querem evitar riscos e desafios. Onde os mesmos não querem se aventurar em um ambiente onde possam-se ternar bilionários, mas ao invés disso, sonham com empregos estatais. Falta investimento em nossa educação básica, onde se deve privilegiar a educação empreendedora e o ensino de ciências e matemática, fazendo com que 2% da sua receita se destine à inovação. Fortalecer suas ligações com a Europa, EUA e Ásia-Pacífico. Criação e multiplicação de multinacionais brasileiras. Trocar as importações por exportações.