O fim do emprego

SLIDE (INTRODUÇÃO)
O desemprego não é um fenômeno novo na história da civilização. No inicio do século Taylor foi acusado de provocar desemprego com seus princípios de administração cientifica.
Downzig – termo usado na administração para designar um processo de reestruturação organizacional baseado na redução dos níveis hierárquicos de uma empresa.

SLIDE (CONSEQUENCIAS DO DESEMPREGO)
Terceira Revolução Industrial –
Após a 2ª Guerra Mundial intensificaram-se as greves nos EUA devido ao congelamento dos salários durante aquele período.
A classe empresarial se sentiu pressionada e com sua hegemonia ameaçada.
Passaram então a investir em tecnologia sonhando com uma possível “fábrica automática”.
A ideia era se livrarem dos trabalhadores rebeldes, aumentar a produtividade e o lucro.
Resultado (entre 1956 e 1962 nos EUA): * aumento de 121% de produtividade na indústria automobilística; * aumento de 20% de produtividade na indústria elétrica; * mais de 1,5 milhão de trabalhadores demitidos.

Ex.: Cada robô substitui quatro empregos na economia: * se um robô for usado durante 24 horas por dia, ele se paga em pouco mais de um ano. * segundo a Federação Internacional de Robótica, em 1991 a população mundial de robôs era de 630 mil.

Mesmo as nações em desenvolvimento estão enfrentando o desemprego tecnológico, empresas multinacionais constroem instalações de produção tecnológicas de ponta.
O desemprego não é um problema enfrentado unicamente pelos governantes, mas envolve todas as pessoas enquanto cidadãos, pois além da discussão sobre trabalho em si, aspectos como convívio em sociedade, como exemplo o aumento dos níveis de violência e criminalidade estão em jogo e tem relação direta com a falta de emprego.

SLIDE – UM FENOMENO MACROECONOMICO.
Capitalismo Sustentável – um sistema que embora baseado em princípios de mercado encorajadores da competição, leva em consideração o respeito pelo meio ambiente e deverá evitar que se crie uma