O diabo veste prada

INTRODUÇÃO

Com base no filme “O Diabo veste Prada”, vemos o estilo de liderança da Miranda PriestIy, interpretada pela atriz Meryl Streep, que tem um estilo carrasco, que faz de gato e sapato de seus funcionários, por ser a chefe da revista Runaway, ela influencia todo o seguimento da moda. Miranda tem o poder de fazer com que seus funcionários tenham medo de suas opiniões que são sempre críticas ofensivas e as vezes humilhantes, sua dedicação à empresa é 100%, aonde chega a deixar suas filhas em segundo plano e o marido por não suportar isso lhe pede a separação. Na empresa ela é uma mulher eficiente não deixando escapar nada, nem os pequenos detalhes, tudo tem que estar pronto sempre antes do prazo estabelecido. Testa seus funcionários com tarefas quase que impossíveis de solucionar e que se disponham sempre a ela. Também consegue fazer com que estejam e vivam sempre no mundo da moda. Ela tem uma visão estrategista, que enxergou quando ameaçaram seu cargo em que seria trocada por uma mulher mais jovem e com visão mais moderna sobre a moda e por um salário inferior ao dela, mas conseguiu convencer o dono da Runaway a deixá-la no cargo e a jovem a assumir a chefia de uma grife de moda. Pelo fato de Miranda ter muita experiência no ramo, conseguiu criar uma grande carteira de clientes, que ao verem que poderia sair da Runaway, eles a seguiriam para onde fosse.

CAPÍTULO 1 – O FILME

O filme conta a história de uma jornalista recém formada que se candidata a uma vaga em uma empresa de grande porte do ramo da moda (Runaway Magazine), após passar por um processo seletivo, com muitas falhas no critério de seleção do RH, não havendo nenhum treinamento nem aprendizado adequado, nenhuma orientação básica que apresentasse a rotina do cargo a ser ocupado.

Ela não recebeu nenhum treinamento ou instruções sobre a função a ser desempenhada na empresa, ocupando a vaga de assistente da diretora Miranda Priestly, uma exigente e insuportável editora de moda.