o administrador do novo milenio
O mundo contemporâneo passa por um processo de transformação ao qual podemos chamar de “revolução”, principalmente nas áreas de tecnologia, informação e comunicação, uma vez que a globalização “encurtou as distâncias” e universalizou as relações, requerendo na administração das organizações, ações mais precisas e eficientes por parte de seus gestores, que na grande maioria, são profissionais de Administração.
O administrador de empresas é, sem dúvida, um dos profissionais mais importantes e dinâmicos da atualidade, mas precisará urgentemente se adaptar a uma nova realidade, pois ainda atua baseado nos modelos de organização e gerência do trabalho fundamentados nos princípios da Administração Científica, esta que já não atende as exigências de um mercado cada vez mais globalizado e competitivo.
Mudar esse quadro é o grande desafio do administrador do novo milênio.
Para se adequar aos “novos tempos”, este administrador deverá estar preparado para uma nova cultura mundial, que exige um perfil multifuncional, ou seja, um profissional qualificado em diversas áreas e com capacidade de propor novas estruturas, sistemas e processos; um profissional com um novo estilo de gestão, tendo a ética permeando suas relações, a fim de criar um ambiente de trabalho saudável, com motivação de equipe e visando a produtividade. À esta nova estrutura, deverá aliar transparência e visão de negócios.
Numa época em que a sustentabilidade impera em todos os setores da sociedade, as questões ambientais deverão ser pauta de vital importância para este “novo” administrador.
Nesse contexto, o administrador assumirá um papel cada vez mais fundamental e estratégico dentro das organizações e na sociedade.
“Em um mundo que projeta para um futuro incertezas, desafios e mudanças constantes, ninguém melhor para assumir riscos, com maior probabilidade de acertos, do que um Administrador.” ( Marizete Furbino)