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Conteúdo Programático do Curso: Objetivo: Um Curso COMPLETO DE GESTÃO DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL para capacitar os participantes a atuar no departamento de pessoal, esclarecer e orientar quanto às normas e procedimentos legais que envolvem toda a rotina de legislação e cálculo trabalhista. Público Alvo: Ideal para profissionais que atuam na área de Pessoal e Recursos Humanos: gerentes, supervisores, líderes, auxiliares, analistas, estudantes e demais profissionais com interesse no assunto. Conteúdo Programático:
ADMISSÃO DO EMPREGADO:
 Documentação apresentada para a admissão;
 Assinatura da carteira de trabalho;
 Registro do funcionário;
 Cadastro do PIS;
 Contrato de experiência;
 Salário-família;
 Fichas, vale-transporte, etc.);
 Declaração de dependentes para fins de imposto de renda;
 Horário de trabalho. FOLHA DE PAGAMENTO
 Folha de Pagamento;
 Prazos e formas de pagamento;
 Salário;
 Remuneração;
 Horas Extras 50%, 100% etc;
 DSR ou RSR;
 Adicional de Periculosidade;
 Adicional de Insalubridade;
 Adicional Noturno;
 Salário-Família;
 Comissões;
 Gratificações e outros;
 Desconto de INSS;
 Desconto de Imposto de Renda;
 Contribuição Sindical;
 Adiantamento (vale);
 Faltas e Atrasos;
 Vale-Transporte e outros). FÉRIAS DO EMPREGADO
 O direito a férias;
 Férias vencidas;
 Férias proporcionais;
 Férias dobradas;
 Período Aquisitivo;
 Período de Gozo;
 Acréscimo de 1/3 de Férias;
 Aviso e recibo de férias;
 Anostações na CTPS e na Ficha de registro;
 Abono Pecuniário;
 Perda do direito a férias;
 Férias pagas na Rescisão do Contrato de Trabalho;
 Descontos sobre as Férias;
 Férias com Salário Variável; 13º SALÁRIO (Gratificação Natalina)
 13º Salário (Direito do empregado CLT);
 Prazos de pagamento;
 Base de cálculo;
 Primeira Parcela;
 Segunda Parcela;
 13º Salário Integral;
 13º