Desigualdade entre gênero e o mundo do trabalho: as mulheres no mercado de emprego em Salvador-BA
Teanilio de Jesus Campos1Jairan de Souza. 2
Resumo – As desigualdades entre homens e mulheres, existem desde os primórdios da sociedade e perpetua até os dias atuais, na contemporaneidade. Existe uma hierarquização de gênero em pro do masculino. Em diferentes contextos sociais a figura do homem é tida como a principal e responsável pela dominação de todas as posições sociais de prestigio e de liderança Institucional. Apesar de muitos avanços devido aos movimentos feministas, manifestações sindicalistas a discriminação contra a mulher é evidente e na Bahia não se faz diferente, em especial na capital do estado, em relação ao gênero feminino encontra-se uma grande dificuldade de ascensão social, dificuldades de ingresso no mundo do trabalho, baixa valorização da mão de obra entre outros. Grande parte das mulheres soteropolitanas trabalham informalmente, sem direitos perante a previdência social, salário mínimo, condições de segurança e como subsídio são vítimas da violência doméstica, essa prática é vivida principalmente por mulheres negras, de classe baixa e com pouca escolaridade vista pela comunidade propicias à marginalidade. O presente artigo, busca analisar realidade dessas mulheres, as dificuldades por elas encontradas para a inserção no mercado de trabalho e quais as desigualdades marcantes entre homens e mulheres na sociedade baiana. Para tanto, adotou-se como procedimentos metodológicos pesquisa e revisão bibliográfica. Na pesquisa pode-se perceber que, de fato, existe uma grande complicação na aceitação do gênero feminino no mercado de trabalho, na liderança das Instituições e até mesmo na vida política, o que resultou na construção desse artigo.
Palavras-chaves: Mulheres; Trabalho; Discriminação.