D VIDAS SOBRE O TRABALHO
O
São José dos Campos
“Constantino Picco
Constantino.picco@anhanguera.com”
Qualidade de vida, saúde higiene e segurança do trabalho –DÚVIDAS SOBRE O
TRABALHO
Pós - Graduação Psicologia
Psicologia Organizacional
Trabalho final de 06 a 11 páginas
CAPA
Está pronta, basta colocar o nome e R.A.
EST problema,
PÓSG RA D U A Ç Ã O
Psicologia Organizacional
Página 1
Resumo entre 250 e 500 palavras
Página 3 e 4
Contextualização:
Introdução entendendo o problema, paracontextualizando não tratar apenas alguns com duas páginas comsintomas. as referências, autores, estilos de gestão, relações do homem com o trabalho nos últimos 200 anos e importância da disciplina.
...escolhemos várias palavras chave para facilitar
PÓSG RA D U A Ç Ã O
Psicologia Organizacional
Página 3 e 4
Estudo de caso da construtora – já está digitado.
Página 5
Levantamento da situação – swot fizemos em sala é só preencher e descrever.
Contextualização: entendendo o problema, para não tratar apenas alguns sintomas.
PÓSG RA D U A Ç Ã O
Psicologia Organizacional
Página 6
Resolvendo a paralisação
a) Quanto ao colaborador afastado: analise e escreva se a decisão foi correta. Apenas justifique sua resposta.
b) As reinvidicações estão coerentes? Como vocês irão resolver? c) Cargo chave (macete no próximo slide)
Contextualização:
entendendo o problema,
Faça uma tabela para não tratar apenas alguns sintomas.
PÓSG RA D U A Ç Ã O
Psicologia Organizacional
SELEÇÃO DE CARGOS-CHAVE
Características:
•Devem ser representativos de população numerosa
•Devem ter características que abranjam as diversas áreas de atividade da empresa
•Devem perceber salários que estejam distribuídos sem concentrações excessivas, ao longo da estrutura em vigor
•Devem possuir requisitos que no seu conteúdo (conjunto) cubram todas as hipóteses contidas nos fatores de avaliação previstos
•Devem perceber salários considerados justos e razoáveis, com o padrão vigente
•Os cargos-chave são instrumentos de validação do