A mulher no mercado de trabalho
No campo profissional a atuação da mulher foi prioritariamente o privado; o público sempre foi restrito.
Somente em meados do século XX foi possível se falar em inserção damulher na esfera pública, mesmo que limitada. Os elementos da cultura patriarcal contribuíram muito para a violação dos direitos das mulheres
Antigamente, as mulheres eram consideradas relativamente incapazes, não tinham direito ao voto e lhes era vedado o exercício de inúmeras profissões. Grandes progressos foram obtidos nas últimas décadas, haja vista que nosso dirigente máximo do País é uma mulher; Dilma Roussef.
É necessário que haja o estabelecimento pleno da igualdade entre os sexos, o fim da discriminação de gênero, a eliminação da violência contra a mulher, a isonomia para fins de remuneração e oportunidades de ascenção profissional.
A Lei 11.340 de 2006, conhecida como Lei Maria da Penha, deu transparência ao grave problema da violência doméstica e familiar contra a mulher, no Brasil.
Hoje se aborda penal e civilmente a violência doméstica e familiar de uma forma muito mais rígida. O advento desta Lei veio a restaurar a dignidade das mulheres agredidas, atendimento médico e psicológico apropriados e mecanismos que garantem a proteção das vítimas.
A violência contra a mulher não distingue raça, classe social, idade, e religião, ou seja, toda e qualquer mulher pode ser vítima de violência.
Há diversos tipos de violência, que serão enumerados e esclarecidos a seguir:
Violência doméstica
È a violência que ocorre dentro de casa. O agressor pode ser uma pessoa da família, alguém que mora na mesma casa, alguém por quem