A internacionalização do escopo de projetos e a superação das distâncias e diferenças existentes nas organizações

Matriz de atividade individual

Módulo: Área de conhecimentos e aspectos estruturais.
Título: A internacionalização do escopo de projetos e a superação das distâncias e diferenças existentes nas organizações
Aluno: Luiz Filipe de Paula Machado Guerra
Disciplina: Gestão de Projetos
Turma: GPTEAD_T0026_1113
Introdução

O termo globalização tem estado em uso crescente desde meados da década de 1980 e, especialmente, a partir de meados da década de 1990, momento em que houve um grande avanço nas áreas cibernéticas e tecnológicas em todo o Mundo.

Assim, diante das constantes mudanças do mundo globalizado em que as informações modificam-se a cada vez mais rápidas, a internacionalização de empresas não pode mais ser considerado objetivo inatingível. Por outro lado, para se chegar a essa rapidez é preciso planejar-se e respeitar os aspectos, econômicos, sociais e culturais de cada região.

Dessa maneira, os projetos passaram a considerar a internacionalização de seus escopos, incluindo equipes multidisciplinares e multinacionais. A comunicação ganha importância, pois garante uma linguagem única e comum, eliminando as distâncias dos integrantes da equipe.

Desta forma, este trabalho tem como principal objetivo, apresentar deias sobre formas de lidar de maneira mais efetiva com as diferenças e as distâncias existentes entre as organizações , regiões e culturas mundiais na internacionalização de projetos.

Aspectos críticos e caminhos para lidar, de maneira mais efetiva, com as distâncias e as diferenças existentes entre as organizações.

Um aspecto crítico seria a cultura organizacional. Cultura esta que resume um conjunto de regras, procedimentos e interligações não oficiais que diferenciam cada empresa ou organização. Dessa forma cada uma faria de sua forma seu projeto para que ambos atinjam um mesmo objetivo.

O caminho para lidar com essa situação é que independente das suas diferenças e suas crenças ambas organizações mesmo que seja de forma