A importância do bom comportamento no ambiente de trabalho.
2. Objetivos Específicos: • Melhorar a produção e a qualidade dos produtos em uma determinada empresa, assim como serviço por ela oferecidos.
• Criar uma convivência formal e organizada baseada no respeito e na ética profissional.
• Incentivar a formação de uma organização informal que promova a harmonia entre os colaboradores da empresa.
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6- Justificativa: O comportamento dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho é um assunto que deve ter muita atenção, pois a produção da empresa está diretamente ligada aos mesmos, com uma boa convivência entre os colaboradores a empresa só tem a melhorar. Está teoria se aplica em todos os tipos de empresas, seja ela de comercio, prestação de serviço ou industrial, cada uma analisada de uma maneira. 7- Referencial Teórico: O bom comportamento dos colaboradores no ambiente de trabalho em uma empresa de pequeno ou grande porte aborda como um profissional deve se portar perante seus superiores e seus colegas de trabalho.
As desavenças entre colaboradores são freqüentemente encontradas