A gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual

Introdução

O presente trabalho tem como tema principal “A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual”.
A Teoria Administrativa se tornou imprescindível para o sucesso do administrador e das organizações. A constante necessidade de inovação e renovação, a busca de flexibilidade e agilidade para proporcionar mudança e transformação, a adoçaõ de novas idéias.Uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano e reduzir a desigualdade social.

Desenvolvimento

Teorias da Administração

Por que é importante estudar Teorias da Administração?

Com a Revolução Industrial, surgiram novos empreendimentos e com eles a necessidade de organizá-los,o que levou os profissionais de outras áreas mais antigas a buscar soluções para problemas que não tinham antes.Com isso a aplicação de métodos de ciências diversas para administrar estas organizações deram origem aos princípios da ciência da administração.
A administração é uma ciência que estuda os empreeendimentos humanos, orientadas para um objetivo em comum,que é alcançar um resultado eficaz, em torno das metas estabelecidas pelas organizações.As organizações representam os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objetivo.
Administrar significa, portanto planejamento, execução, organização e controle, em que é exigida a aplicação de conhecimentos interligados às técnicas de Administração.
A gerência das organizações requer, conhecimento e aplicação de diversos modelos e técnicas administrativas.
É importante estudarmos as Teorias porque elas são os alicerces, nos dão bases, para desenvolvermos novos estudos,novas pesquisas,novas teorias,aprimorando os nossos conhecimentos para planejarmos o futuro.
As Teorias guiam as decisões da administração, dão forma à nossa visão das organizações, nos conscientizam do ambiente