A gest o da seguran a e sa de do trabalho

A gestão da segurança e saúde do trabalho, é um sistema de gestão que tem por objetivo garantir que os locais de trabalho se tornem mais saudáveis e seguros .Envolvendo para tal trabalhadores investidores e os recursos da empresa. O sucesso dessa gestão está inteiramente ligada a determinação e liderança mostrada pelo empreendedor que deve disponibilizar desde o início todo conjunto de recurso necessário para sua implementação.Segundo a organização internacional do trabalho o sistema deve ter os seguintes eixos
1 a política da empresa no âmbito da saúde e da segurança do trabalho 2 o modo como a empresa deve estar organizada 3 o planejamento e a implementação das ações a serem executada 4 a avaliação do que foi previamente escutado 5 as ações para uma melhoria contínua

Política da empresa : conjunto dos princípios gerais em que se avalia a postura da organização diante desse tema por exemplo
Apoiar o desenvolvimento dos recursos humanos , procurar minimizar as perdas financeiras causadas por eventos não planejados mais evitáveis, reconhecer que os acidentes e as doenças profissionais podem ser resultado da deficiência do controle da gestão e nem sempre ocorrem necessariamente por culpa dos trabalhadores, é ter uma abordagem sistemática para a identificação de riscos e a participação dos recursos para os controlar e encorajar iniciativa de qualidade que visem a melhoria contínua Organização da empresa: promover competências em que todo os trabalhadores ajudem ativamente, para o esforço da melhoria contínua e que os deixem responsável pela saúde e segurança do trabalho
Ter uma comunicação eficaz , uma comunicação interna de forma que todos saibam da visão , da missão e dos valores desta empresa
Desenvolver uma cultura positiva sobre os valores da saúde e segurança do trabalho liderada de fora visível pelas partes responsáveis da empresa Planeja e implementar : a fase do planejar e implementar significa que a organização siga a esses requisitos cumprir