A evolução das sociedades: transformação do trabalho e desenvolvimento da nova organização

A evolução das sociedades: transformação do trabalho e desenvolvimento da nova organização
A preocupação com a qualidade de vida no trabalho levou a organização em estudo Comercial Gerdau a oportunizar a realização de uma pesquisa sobre a matéria.
Proporcionar QVT, consiste em oferecer um ambiente de trabalho com condições favoráveis, sejam de segurança, satisfação das necessidades, motivação e outros fatores que estejam relacionados ao bem estar das pessoas.
Buscar a satisfação e a valorização de quem promove os resultados para as organizações é administração estratégica de RH.
O estudo foi realizado através de um questionário aplicado aos colaboradores da Comercial Gerdau no mês de agosto de 2008, através do seguinte problema de pesquisa:
Quais os fatores que possibilitam a manutenção de um ambiente com QVT?
Para nortear o estudo definiu-se os seguintes objetivos específicos: Identificar junto aos colaboradores fatores que influenciam na satisfação pessoal e profissional, relacionados a qualidade de vida no trabalho, fundamentando-se nos aspectos: Segurança no trabalho, relacionamento interpessoal, fatores motivacionais, clima organizacional, políticas de recursos humanos e estilo de gestão. Identificar junto a organização como a mesma avalia a qualidade de vida dos seus colaboradores durante a realização dos processos de trabalho. Analisar a forma utilizada pela empresa para administrar a qualidade de vida no trabalho, realizando uma analogia com os conceitos constantes do referencial teórico pesquisado. Apresentar a organização em estudo, sugestões de melhoria para alguns aspectos que estejam comprometendo a garantia da manutenção da qualidade de vida no trabalho aos colaboradores.
Para o atingimento dos objetivos propostos, o estudo conta com o embasamento da literatura pesquisada, e da metodologia adotada para dar suporte a obtenção dos dados necessários para uma análise detalhada dos fatores que possibilitam qualidade de vida no trabalho aos