A ESTRATÉGIA DO OLHO DE TIGRE

A ESTRATÉGIA DO OLHO DE TIGRE

INTROCUÇÃO:
O autor do livro, Renato Grinberg antes de tornar-se um executivo de sucesso era músico instrumental e havia alcançado certo reconhecimento, mas enfrentava dificuldades, pois a música instrumental nunca foi muito valorizada, e o mesmo como todo jovem sonhava em ser famoso, com o passar do tempo percebeu que isso não aconteceria, a partir de então resolveu perseguir o objetivo de ser um executivo de sucesso, começou então sua jornada de transformação, indo para os Estados Unidos cursar MBA, onde trabalhou em algumas das maiores corporações doo ramo de entretenimento como a Sony e a Warner. Voltando ao Brasil, Renato chegou a presidência de uma multinacional no segmento de recrutamento e seleção, onde conheceu muitos executivos em busca de novas oportunidades, analisando as entrevistas desses profissionais, passou a refletir sobre o que faz um profissional destacar-se dos demais no mundo corporativo, após muitas analises, chegou a conclusão que o segredo por trás de todos os profissionais de sucesso é que eles tem o Olho de Tigre, é o que o autor vai expor ao longo deste livro.

OBJETIVOS

OBJETIVO GERAL:
Entender sobre o conjunto de qualidades que faz um profissional destacar-se no mundo corporativo, ajudando a desenvolver seu potencial ou seja a ter o Olho de Tigre

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

A DECISAO DE SER UM VENCEDOR
No primeiro capítulo do livro o autor descreve a luta diária do tigre pela sobrevivência na selva, e compara o mundo corporativo a uma selva, onde diariamente existem imensos problemas para serem resolvidos, obstáculos que parecem intransponíveis; e dias em que nada dá certo, nessas ocasiões tem-se a impressão que algo faltou.
Contudo, existem dias em que dá tudo certo e se consegue remover barreiras, resolver problemas e vencer batalhas, nessas oportunidades tem-se a sensação que algo fez diferenciar-se das outras pessoas e destacar-se como vencedor, nesses momentos aplicou-se na prática