A estrategia do olho de tigre
AUTOR: Renato Grinberg
EDITORA: Gente Editora – 12º Edição
O livro trata de uma estratégia para ser bem sucedido, pois o mundo tem se tornado cada vez mais competitivo, o que exige uma inovação de técnicas, conhecimento e estratégias adaptativas e assertivas, além do autoconhecimento.
Livro de fácil leitura, tanto pela aplicação contextual e linguagem, quanto pelo tamanho da obra.
Não basta ter conhecimento é preciso agir com mais planejamento e atitude, desenvolver-se para ter mais sucesso e ser mais assertivo nas escolhas. O autoconhecimento é a chave fundamental para o andamento do processo e cada um deve saber quase são seus pontos fortes e suas fraquezas.
Muitas vezes criamos desculpas para as nossas falhas, talvez porque pareça mais fácil colocar a culpa no outro do que reconhecer as nossas falhas. Nos acomodamos nas nossas justificativas e caímos no fracasso, muitas vezes imperceptível porque habituados a rotina fechamos nossos olhos para alternativas diferenciadas que mudariam a situação atual.
É preciso a busca pela qualificação, inovação e métodos eficientes na resolução dos problemas e das práticas administrativas para que tenhamos melhor desempenho nas funções e mais eficácia no trabalho realizado. Deixar de lado as desculpas, os medos e investir mais em nós mesmos, agir como um caçador é ter consciência do que somos, do que temos, do que podemos oferecer.
O autoconhecimento é o ponto chave do sucesso, saber suas fraquezas e seus pontos fortes, saber lidar com as adversidades e encarar sem medo as mudanças e situações que a vida impõe. Focar em um objetivo e traçar metas claras para alcança-lo.
A obra faz uma menção a algumas metodologias e testes para analisar o perfil comportamental, dentre eles:
O método de análise SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, and Threats cujo significado é Fortalezas, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças. Há um