a eficiencia e a eficácia da gestão estratégica

A EFICIÊNCIA E A EFICÁCIA DA GESTÃO ESTRATÉGICA:
DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO À MUDANÇA
ORGANIZACIONAL
Rolando Juan Soliz Estrada1
Martinho Isnard Ribeiro de Almeida2

Resumo
A Gestão Estratégica é uma técnica, que tem como base estruturante a Administração Estratégica e o Planejamento Estratégico, adicionando, na sua implementação, a perspectiva administrativa da Mudança Organizacional. Entretanto, os modelos de mudança organizacional, desenvolvidos nos últimos anos, têm sido elaborados para o gerenciamento de mudanças gerais das organizações, e não possuem uma abordagem específica para o gerenciamento e implementação do Planejamento Estratégico e as mudanças provocadas pelo mesmo, isto é, não são modelos com foco direto na Gestão Estratégica. Assim, este trabalho, teve como objetivos desenvolver um Modelo de Gestão Estratégica e um Modelo de Mudança Organizacional, que, tornem eficiente e eficaz a Gestão das Organizações. Para a condução do trabalho, foram utilizados os conceitos e abordagens preconizados pela pesquisa qualitativa.
Como resultados, são apresentados os dois Modelos, assim como sua validação em uma organização com fins lucrativos.
Palavras-chave: Gestão Estratégica. Planejamento Estratégico. Mudança Organizacional.
1 INTRODUÇÃO
As últimas décadas caracterizam-se pelo aumento da velocidade das mudanças sociais, científicas e econômicas no cenário nacional e internacional. Em conseqüência desse aceleramento das mudanças, os mercados consumidores tornaram-se mais exigentes e os mercados fornecedores mais competitivos. Desta forma, as organizações
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Professor Titular da Universidade Federal de Santa Maria, no Curso de Mestrado em Administração e no Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. UFSM. Pós-Doutor pela FEA/UFSC - Faixa de Camobi - Km 9 - Sala 306, Camobi. Santa Maria, RS.
CEP: 97119-900. E-mail: [e-mail]
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Livre Docente da Universidade de São Paulo - USP Vice-Coordenador do Programa de Pós-Graduação