Visão de mundo.

A visão do mundo é afetada por diversos fatores dentre eles a formação (familiar e social) e o contexto em que se vive, sendo da mesma forma é correto entender que cada pessoa tem a sua própria visão do mundo, pois esta é derivada de valores pessoais e culturais de uma região que pode influenciar as pessoas de maneira semelhante, mas não a ponto de fazer com que tenham visões do mundo idênticas.
Hoje no nosso país falamos muito sobre a sustentabilidade que é encontrar uma forma de desenvolvimento que atenda as necessidades do presente sem comprometer as próximas gerações de suprir suas próprias necessidades.
É verdadeiro afirmar que as mudanças no mundo do trabalho aparecem como consequência da concorrência acirrada entre empresas, tanto em nível local quanto global, a partir da globalização e da evolução da tecnologia. Esse contexto influenciou as organizações na revisão de seu modo de produzir com mais qualidade e menor custo através da aplicação de tecnologia. Da mesma forma, levou a definição de estruturas mais enxutas com poucos níveis hierárquicos, visando aumentar sua agilidade nos processos produtivos, tomadas de decisões redução de custos. Toda essa transformação leva as empresas a exigir competências (conhecimentos, habilidades e atitudes) diferenciadas por parte dos profissionais e uma postura mais flexível, de maneira que assumam a responsabilidade por suas próprias carreiras e desenvolvimento contínuo.
Hoje, o trabalho tem a possibilidade de fazer do homem um elemento capaz de transformar sentimento em realidade e reunir a sua volta pessoas com o mesmo objetivo e visões concretas de que é possível fazer do trabalho um meio não somente de vida mais também em fator existencial.
Dentro da nossa área temos a oportunidade de desenvolver o trabalho nos campos: Hospitalar, ambulatorial e laboratorial prestando assistência a clientela atendida, gerenciando pessoas, habilidades organizacionais, desenvolver trabalhos em equipe, negociação e compreensão