Conhecimento novo

1° Semestre de Ciências Contábeis Instituição: Anhanguera Dourados Gestão de conhecimento

Aula-tema 03: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional

Novo conceito que esta se desenvolvendo no Brasil, mais que em muitas empresas é difícil de aceitar. A maioria das empresas quer ficar na mesmice sempre, não buscando inovar produtos, prestação de serviço, atendimento e em muitos dos casos podem perder clientelas por conta de se fecharem em seus próprios conceitos.
Isto acontece muitos também por empresas viverem em paradigmas de culturas, ou seja, tem muito mais medo de perderem colaboradores do que mudarem a forma de pensar e agir dentro da área que trabalham. Muitas não dão importância a outras empresas, Só que se uma delas não inovar, a outra sofrera também, porque uma vai depender evolução da outra.
Quando dizemos novo conhecimento, referimos-se a novas ideias, ou seja, um ponto de vista econômico, ou mesmo um fator de produção ou então uma nova geração de riquezas. Conhecimento de um modo geral é um fundamento que esta cada vez mais em crescimento, pois o mundo vive em continuas e crescentes transformações, clientes cada vez mais exigentes por conta disto os mercados tem que serem cada vez mais inovadores. Oferecendo inovações e produtos com mais tecnologias.
Isto não vai depender apenas deste sistema, mais sim por meios de indivíduos que, colocarão a cabeça para trabalhar num conceito de gestão participativa no caso, e onde o nível da empresa subira e consequentemente isto acarretara em padrões mais elevados, dependendo sempre da visão ou missão da empresa.