Vantagens Empresa Familiar e Desvantagens

UNIVERSIDADE PAULISTA
Instituto de Ciências Humanas
Curso de Psicologia

VANTAGENS E DESVANTAGENS DA EMPRESA FAMILIAR
SOB A PERSPECTIVA DE SEUS DIRIGENTES

CAMILA C. TOMPSITTI – RA: 424292-0
FRANCINE S. FREIRE – RA: 508619-1

ARAÇATUBA
2006

UNIVERSIDADE PAULISTA
Instituto de Ciências Humanas
Curso de Psicologia

CAMILA C. TOMPSITTI – RA: 424292-0
FRANCINE S. FREIRE – RA: 508619-1

VANTAGENS E DESVANTAGENS DA EMPRESA FAMILIAR
SOB A PERSPECTIVA DE SEUS DIRIGENTES

Trabalho de conclusão apresentado junto à disciplina de Intervenções em
Organizações do 10º semestre, sob orientação da Profª Ms. Eliana M. S.
Lalucci

ARAÇATUBA
2006

TOMPSITTI, C. C.; FREIRE, F. S; LALUCCI, E. M. S.; SHIOTA, C. M. Vantagens e desvantagens da empresa familiar sob a perspectiva de seus dirigentes.
Araçatuba, 2006. 25 p. Trabalho de conclusão da disciplina de Intervenções em
Organizações – Curso de Psicologia, Universidade Paulista.

RESUMO
Uma companhia é considerada empresa familiar quando está perfeitamente identificada com uma família pelo menos há duas gerações, quando essa ligação resulta numa influência recíproca na política geral da firma e nos interesses e objetivos da família. O tema central do presente trabalho é a visão dos dirigentes de empresas familiares sobre suas vantagens e desvantagens e, conseqüentemente, seu processo de sucessão. O objetivo é conhecer a opinião dos dirigentes de algumas empresas de uma cidade do interior do
Estado de São Paulo. O instrumento de pesquisa foi um questionário endereçado aos diretores dessas empresas. Os resultados revelaram, satisfação dos empresários em relação à suas empresas, a insatisfação de ter alguns familiares no comando e a não aceitação do processo sucessório.

PALAVRAS-CHAVES: Empresa Familiar, Processo de Sucessão.

SUMÁRIO
INTRODUÇÃO ............................................................................................................1
O QUE É UMA EMPRESA