Valorização do capital intelectual e humano como fator na retenção de talentos

FACULDADE DE TECNOLOGIA FTEC
CURSO SUPERIOR DE RECURSOS HUMANOS

VINICIUS SIMIANO

NORMALIZAÇÃO PARA TRABALHOS
TÉCNICOS E CIENTÍFICOS

Caxias do Sul
2012
VINICIUS SIMIANO

VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL E HUMANO COMO FATOR NA RETENÇÃO DE TALENTOS

Trabalho apresentado para o Curso de Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade de Tecnologia FTEC como parte dos requisitos para obtenção do título de xxxx

Orientador: Prof. (título) xxxxxxxxxx

Caxias do Sul
2014

DIRETOR GERAL
Claudino José Meneguzzi Junior

DIRETORES DE OPERAÇÕES

Caxias Do Sul: Débora Frizzo
Bento Gonçalves: Débora Frizzo
Novo Hamburgo:Rejane Waitikoski da Silva
Porto Alegre:Eduardo Müller Araújo

COORDENADOR DO SISTEMA DE ENSINO
Luis Paulo Soares Munhoz

ORGANIZAÇÃO
Mara Suzana Santini– Supervisora de Projetos
Charles Rui – Coordenador de Curso
Luiz Henrique Diaz Corrêa – Coordenador de Curso

EDIÇÃO
2012/2

Ficha catalográfica elaborada por
Xxxxxxxxxxx CRB – xxx/xxx
Biblioteca Faculdades FTEC

NOME COMPLETO DO ALUNO

TÍTULO DO TRABALHO

Trabalho apresentado para o Curso de xxxxxxx, da Faculdade de Tecnologia FTEC como parte dos requisitos para obtenção do título de xxxx

Banca Examinadora:

______________________________________________
Prof. (título) Nome completo
Orientador
Instituição

______________________________________________
Prof. (título) Nome completo
Instituição

______________________________________________
Prof. (título) Nome completo
Instituição

RESUMO

O resumo deve conter os objetivos gerais e específicos do trabalho, a metodologia empregada e uma síntese dos resultados apresentados. Este resumo não deve ultrapassar 250 palavras. A apresentação deste deverá ser em bloco (justificado).
Palavras chaves: Trabalho de conclusão do curso. Metodologia científica. Manual.

LISTA DE FIGURAS

LISTA DE