Um plano de carreira é especificamente

Um plano de carreira é especificamente, uma lista aonde contenha as idealizações profissionais de um mesmo, e pela sua organização. Este conterá os objetivos, suas ambições para o futuro próximo, e o distante também. Neste caso, servirá como um guia para que o profissional, trilhe seu caminho rumo ao sucesso e alcance o que almeje ao longo de sua carreira.
E então, para que serve um bom plano de carreira? Simples, um plano de carreira bem proposto pode ajudar o profissional a identificar suas necessidades em sua área de execução, e juntamente crescer com cursos, especializações extras que podem executar as habilidades a serem trabalhadas, isto é, inclusive para uma promoção futura.
Para começar é preciso elaborar o plano de carreira, analisar o momento atual e encaixar estes objetivos em formas de o alcança-lo, ou seja, determinar as áreas de interesse em sua trajetória profissional, e principalmente avaliar a situação da empresa, buscando alinhar este método com visão de futuro.
É importante denotar que a aprendizagem extra é um dos fatores para uma promoção na carreira. Portanto de maneira objetiva, traçar um tempo entre cada etapa e assim quando vier a chance de proposta estar preparado.
Deve ser feita uma projeção para o futuro próximo e distante, com possíveis alterações de cargos e salários, determinando assim qual a sua ambição naquela empresa, como por exemplo, chegar à presidência da organização.
Contudo, deve-se ter muito bom senso ao definir seu plano de carreira, para que ele seja um suporte em seu ambiente de trabalho e não um motivo de dispensa ou despromoção