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1 - Analise as informações da tabela abaixo divulgada em reportagem na Revista Veja e, a seguir, responda a questão proposta assinalando a alternativa correta:
Pesquisa da consultoria KPMG, realizada com 200 gerentes e diretores, comprova que os executivos hoje tendem a valorizar mais o pagamento por desempenho e o incentivo à produtividade, do que o salário fixo.
O que você mais valoriza em um emprego?
34% ambiente de trabalho
31% possibilidade de ascensão profissional
14% Benefícios
10% origem e setor de atuação da empresa
9% salário
2% Porte da empresa
Qual a principal razão que levaria você a mudar de empresa?
55% maior desafio profissional
17% viver em outro lugar com melhor qualidade de vida
15% pacote de benefícios atraente
13% salário maior
NA tabela acima é possível identificar motivações intrínsecas e extrínsecas ao trabalhador. Assinale a alternativa que apresenta apenas as motivações INTRÍNSECAS.
Resposta Selecionada:
b.
Desafio profissional, possibilidade de ascensão profissional;
Resposta Correta:
b.
Desafio profissional, possibilidade de ascensão profissional;
Feedback da resposta:
Feedback comentado: A alternativa correta é a letra “Desafio profissional, possibilidade de ascensão profissional; ” pois é a única que apresenta uma relação dos benefícios intrínsecos contidos na pesquisa realizada pela consultoria KPMG.
2 -
São conseqüências dos estudos desenvolvidos pela Escola de Relações Humanas, EXCETO:
Resposta Selecionada:
b.
Auxiliaram a entender o papel da estrutura administrativa na organização;
Resposta Correta:
b.
Auxiliaram a entender o papel da estrutura administrativa na organização;
Feedback da resposta:
Feedback comentado:A alternativa correta é "Auxiliaram a entender o papel da estrutura administrativa na organização”, pois todas as outras alternativas estão relacionadas a conclusões obtidas pelos estudos realizados na Escola de Relações Humanas, exceto o papel da estrutura