Técnico

Saúde Ocupacional III – Estudo Dirigido_II - Data ______/______/______
Nome ______________________________________________________

1) O que é Previdência Social?

2) O que significa período de Carência?

3) Qual é o período de carência para auxílio doença?

4) Cite as doenças que independem de carência para a concessão de benefício:

5) Quando será devido a concessão do auxílio doença ao segurado?

6) Quando é fixada a DIB (Data de Início do Benefício) para o segurado empregado?

7) Qual é a validade do atestado médico de 15 dias com o mesmo CID 10?

8) Em que momento o segurado poderá solicitar o Pedido de Prorrogação (PP)?

9) Quando o Pedido de Prorrogação for indeferido qual é o próximo recurso para o segurado?

10) Qual é o período (dias) que corresponde afastamento por Licença Maternidade?

11) Em que momento o segurado empregado tem direito à concessão do auxílo-acidente?

12) Caso o segurado não comparecer à Perícia Médica, como ele deverá proceder?

13) Se o segurado hospitalizado necessitar ser avaliado pela Perícia Médica, com ele deverá proceder?

14) Por ordem de prioridade, qual segurado será encaminhado ao Programa de Reabilitação Profissional?

15) Cite os recursos que o INSS fornecerá aos beneficiários da Reabilitação Profissional:

16) O que é Acidente de Trabalho:

17) Em relação ao Acidente de Trabalho, para o empregado, o nexo técnico entre o trabalho e o agravo só será estabelecido se _____________________________________________________________________.

18) Cite as situações que equiparam-se como Acidente de Trabalho:

19) No caso de doença profissional ou doença do trabalho, qual é a data considerada como DII (Data do Início da Incapacidade)?

20) Não se caracteriza como acidente de trabalho o acidente de trajeto sofrido pelo segurado que, _________________________________________________________.

21) Como