Técnicas de Negociação

Desafio - Relatório Individual

Aluno: Ana Cristina Bezerra Ferreira
Diante desta situação, peço mais uma chance ao gerente, para tentar expor os motivos pelo qual mereço o aumento salarial.
A minha qualificação profissional é o primeiro motivo, seguido de esforço pessoal durante todo o período que tenho me dedicado à empresa e me esforço em mostrar o quanto sou suficiente em meu trabalho.

Aluno: Bernardo Cesário da Silva
O meu desafio é me preparar para esta negociação, solicitar um aumento de salário, já que em minha opinião um bom funcionário merece.
Explico que um bom funcionário não falha no seu compromisso com a empresa cumpre regras e normas da corporação.
Um funcionário bem remunerado trabalha mais satisfeito, executa com qualidade seu dever na empresa, e reflete na empresa, o resultado deste comprometimento.

Aluno: Elaine Tais Santos Mota
Mediante a situação, a respeito da negativa recebida, devo usar uma argumentação e não se intimidar com o “não” recebido.
Exponho a minha dedicação e colaboração para um ambiente saudável e prospero na organização, devo também citar o motivo pelo qual estou me especializando na área para obter melhorias para a empresa, sendo assim, seria justo que a remuneração salarial fosse concedida.

Aluno: Johnata Pereira Gonçalves
Não se deve desanimar, por causa de uma palavra. Mostre a sua capacidade. É uma das formas de se lidar com a situação.
Coloque em pratica o que você aprendeu durante uma semana, sem tocar no assunto com o seu gestor. Se dê um prazo para você entender a situação do gestor e da empresa. Será que o motivo do aumento não conquistado, era devido à crise financeira? Volte a conversar e peça uma explicação mais concreta sobre o assunto.
Chegando a um acordo, mesmo que se direcione a demissão, é valido como experiência, porque nenhum esforço é em vão.

Aluno: Rubia Clea dos Santos
Existem vários modos para se negociar o salário próprio. Você pede o aumento e explique o motivo do