Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

DESAFIO PROFISSIONAL
Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional

Gestão Financeira
Tutor a Distância : Eder Batista de Carvalho

Amanda Rodrigues Damasceno – RA 8508853057 Cinara dos Santos Magalhaes – RA 8372818661

Dário Lúcio Pires Junior – RA 8976211612 Fernando Roberto Batista ­_ RA8946107381 Gilmara de Almeida– RA 8744127543 Josiane Aparecida Rafael Fernandes – RA 8379852982

Belo Horizonte /MG 2014 SUMARIO
Prefácio
Capa Página 1
Introdução Página 2
1º Tópico
Perfil dos Negociadores página 3 e 4
Associação
Gravadora
2º Tópico
Mapeamento Segundo Modelo de Jung página 4 e 5
Carlos Henrique
Jorge Andrade

3º Tópico
Principais Pontos a Serem Negociados Página 5 e 6
Barulho
Aumento do Fluxo
Segurança
Aumento da População
Poluição Sonora e Visual
Localização

4º Tópico
Analise Cultural do Clima Organizacional Página 6 e 7
Analise de opiniões diversas

5º Tópico
Apresentação da Prévia da Negociação Página 7 e 8
Reunião das partes envolvidas

6º Tópico
Apresentação da Proposta e Resultado Página 9 e 10
Acordo firmado entre as partes
Aprovação do projeto

Referencias Bibliográficas Página 10 e 11

INTRODUÇÃO

O objetivo é examinar as ideias, teorias e perfis abordados com base nas propostas apresentadas com intuito favorecer ambas as partes.

Perfil dos Negociadores

Negociador - Carlos Henrique
(Associação dos Moradores)

Formação Administrador, objetivo impedir a construção da gravadora, alega perturbação da ordem pública, com o surgimento de barulhos, insegurança e