Transformações contemporâneas no emprego” – de marcio pochmann

Universidade de Brasília – UnB
Departamento de Serviço Social – SER
Política Social - Trabalho
Professora: Miriam de Sousa Albuquerque
Estudante: Gabrielle Alves

“Transformações Contemporâneas no emprego” – De Marcio Pochmann

O avanço do capitalismo trouxe grande transformações nas relações, principalmente no trabalho. O autor destaca com propriedade, três fases descontinuas de uso e remuneração do trabalho visto na história. A primeira fase foi no período da Revolução Industrial e tecnológica, séc. XVIII para o séc. XIX, foi uma momento predominantemente primordial para as mudanças no mundo do trabalho. Aqui, surgem os sindicatos dos trabalhadores, o surgimento da mecanização com a criação da máquina a vapor. Marcado como capitalismo concorrencial, tendo como característica marcante o processo de produção industrial original. A segunda fase se dá no final do séc XIX e séc XX, conhecido como Segunda Revolução Industrial e tecnológica. Avança-se em conhecimento e tecnologia no que tange à criação e descoberta da energia elétrica, combustão, petróleo, dentre outros. Ao contrario de antes, que havia unidades de produção, agora as grandes empresas tomam o espaço, com fortes contratações para o trabalho, fato pelo qual o emprego cresceu substancialmente neste período. Surge aqui o novo sindicalismo, representado pelos anseios dos trabalhadores e empregados. Unido a isso, tem-se o ínicio do Welfare State (Estado de Bem-Estar Social), o qual traria novas alternativas às crises cíclicas do capitalismo. Com o fim da Segunda Guerra Mundial, tais medidas favorem alguns indicadores de maior consumo, pleno emprego, renda menos desigual e baixa pobreza, ficando este período conhecido como Décadas Gloriosas. Os sindicatos foram ganhando mais reconhecimento e representatividade, aliando-se a outros grupos da sociedade e reivindicando por melhores padrões de trabalho dentro das grandes empresas. No entanto uma mudança estava para ocorrer transformações, com a