trablaho

OBJETIVOS DE METAS DOS COLABOLADORES
Desenvolver um sistema de metas produtivas, de maneira a incentivar nossos colaboradores a cumprir metas em busca de um premio baseado em seu próprio esforço e dedicação da qualidade ao cliente.
METAS
° Cumprir com o prometido, garantir o atendimento das expectativas declaradas e assumidas por nós. Ser fiel com os compromissos assumidos com todas as partes interessadas.
°Avaliar 100% dos profissionais da empresa ao final de avaliatório, cada período considerando atingir ate 80 pontos para não ter reprova. Ter 5 % de reprova no mês em cada sala.
° Cada colaborador deve realizar no mínimo 30 matriculas ao mês , e será bonificado com folgas e premiações surpresas..
° Cumprir com o prometido, garantir o atendimento das expectativas declaradas e assumidas por nós. Ser fiel com os compromissos assumidos com todas as partes interessadas.
°Avaliar 100% dos profissionais da empresa ao final de avaliatório, cada período considerando atingir ate 80 pontos para não ter reprova. Ter 5 % de reprova no mês em cada sala.
° Cada colaborador deve realizar no mínimo 30 matriculas ao mês , e será bonificado com folgas e premiações surpresas..
° Cumprir com o prometido, garantir o atendimento das expectativas declaradas e assumidas por nós. Ser fiel com os compromissos assumidos com todas as partes interessadas.
°Avaliar 100% dos profissionais da empresa ao final de avaliatório, cada período considerando atingir ate 80 pontos para não ter reprova. Ter 5 % de reprova no mês em cada sala.
° Cada colaborador deve realizar no mínimo 30 matriculas ao mês , e será bonificado com folgas e premiações surpresas..
° Cumprir com o prometido, garantir o atendimento das expectativas declaradas e assumidas por nós. Ser fiel com os compromissos assumidos com todas as partes interessadas.
°Avaliar 100% dos profissionais da empresa ao final de avaliatório, cada período considerando atingir ate 80 pontos para não ter reprova. Ter 5 % de reprova