trabalhos

CAPITAL INTELECTUAL – A NOVA RIQUEZA DAS NAÇÕES

Introdução:

Durante muitos anos o trabalho organizacional veio retirando o poder de participação do trabalhador na realização e no resultado do seu trabalho. No início havia a predominância da força nas relações de trabalho , num segundo momento , houve a hegemonia dos recursos tecnológicos , os maquinários . Hoje , com o barateamento da tecnologia , trazendo como consequência , um nivelamento cada vez maior entre os concorrentes, em termos de recursos tangíveis , mais e mais empresas estão percebendo que o fator que vem fazendo a diferença numa empresa e que tem feito com que ela obtenha liderança no mercado , é o capital intelectual , ou seja a qualidade da equipe que compõem o seu quadro de trabalho .O conhecimento é hoje o recurso econômico mais valioso para a competitividade das empresas e das nações .Se antes a terra , e depois o capital eram fatores decisivos na produção , hoje o fator decisivo é o homem , ou seja seu conhecimento .Qualidade , produtividade e competitividade são os três conceitos sinalizadores que passaram a constituir a trilogia do sucesso empresarial. Recentemente as empresas experimentaram expressivas transformações na gestão dos negócios em consequência de automação industrial e de escritórios , de modo que o uso da tecnologia de informação se transformou em passaporte para um mundo de mercado globalizado .Hoje gerenciar de maneira inteligente as informações obtidas e o consequente conhecimento gerado e incorporado pela empresa a partir dos seus processos de inovação passa a ser diferencial estratégico .

Histórico:

Era da Industrialização Clássica ( 1900 – 1950 )
O ambiente que envolvia as organizações nesta época eram extremamente conservadores e não ofereciam desafios. A preocupação básica era com a eficiência, e para alcançá-las eram necessárias medidas de padronização e simplificação.

Era Da Industrialização Neoclássica ( 1950 – 1990 )

A visão sistêmica e