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Quais as desvantagens da Lei Sarbanes-Oxley
Escrito por osmond vitez | Traduzido por maria renata c. m. siqueira Apesar de trazer benefícios para os investidores externos, a lei criou desafios para as empresas
Em 2002, a Lei Sarbanes-Oxley (SOX) foi aprovada para evitar que as empresas se envolvam em fraudes contábeis, como a cometida pela Enron e a Worldcom. Enquanto esta lei aumenta a precisão e a validade das informações financeiras para os investidores externos, também desenvolve alguns desafios para que as empresas cumpram com as diretrizes da lei.

Controle interno
O cumprimento da Lei Sarbanes-Oxley requer que as empresas implementem diversos métodos de controle interno para resguardar a informação financeira da companhia. O controle interno é específico para cada operação de contabilidade, como contas a pagar, conciliação de caixa e ativos fixos. A expansão do controle interno aumenta o tempo das funções de contabilidade, atrasando a prontidão da informação financeira. Além disso, os funcionários devem garantir que todo o trabalho seja preciso e aprovado pelos supervisores. Aumentar o número e as funções de controle interno desacelera o tempo de fechamento para cada período contabilístico e atrasa a preparação do relatório financeiro.

Aumento de pessoal
Uma das importantes funções das diretrizes da lei é a segregação das funções de contabilidade. Isso garante que um indivíduo não controle um certo processo de contabilidade do começo ao fim, o que pode aumentar as chances de fraude ou peculato. Para atender o requerimento da separação de funções, as empresas devem aumentar o número dos funcionários de contabilidade. Usar os funcionários atuais fora do escritório de contabilidade não é aceitável, já que quebra a função de controle interno.

Auditorias adicionais
As diretrizes da Lei Sarbanes-Oxley exigem que as empresas de capital aberto façam auditorias anuais conduzidas por uma empresa terceirizada de contabilidade. A firma de