Trabalho

UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES
Curso Superior Tecnológico em Logística – 1o.A – Sala 203

CLEITON SILVA
CLEITON SILVA
CLEITON SILVA
CLEITON SILVA
CLEITON SILVA

FICHAMENTO PARA A DISCIPLINA DE
PROJETO INTERDISCIPLINAR

http://www.umc.br/_img/_uploads/trabalho_definitivo2012.pdf

NOME DO PROJETO OU ARTIGO

São Paulo
Junho/2013
Livro 1

ALBUQUERQUE, Jamil. A arte de lidar com as pessoas: a inteligência interpessoal aplicada. São Paulo: Planeta, 2003.

Resumo: Escrito num estilo apurado, harmonioso e, sobretudo, simples. A Arte de lidar com pessoas se propõe a unir a capacitação e o humanismo, transformando a inteligência interpessoal numa grande vantagem competitiva. É um livro de leitura agradável e totalmente praticável. São situações óbvias que, se praticadas, apresentam resultados significativos. Embora o leitor possa pensar isso eu já sabia, ele poderá refletir sobre sua capacidade de aplicar o conhecimento. O saber útil é transformar as informações internas encontradas aplicando-as no mundo real. A proposta do livro é ser uma espécie de caixa de ferramentas, que se pode abrir e usar em qualquer situação, basta ter iniciativa parar agir e fazer com que os resultados apareçam.

O livro tem 168 páginas, e é dividido em x capítulos, que falam de técnicas de como lidar com as pessoas de modo inteligente, e que auxilie no desenvolvimento de atividades feitas em grupo.

Não existem pessoas prontas para ser líder, e todos são capazes de se tornar grandes líderes, mas é necessário que eles sejam incentivados, e feitos para isso.

"Aqueles que pensam encontrar pessoas prontas, aptas, perfeitamente habilitadas, tem grande chance de fracasso, porque elas são raridades, praticamente não existem". Pág. 68.

Para que se tenha um melhor desempenho na criação de um líder é importante que se saiba lidar com a pessoa, saber como conviver com diferentes tipos de pessoas faz com que o desempenho em qualquer área seja aprimorado.