trabalho
FILME
Há décadas a família Price é especialista em produzir requintados e tradicionais sapatos masculinos. Porém agora o negócio está à beira da falência. Numa tentativa desesperada de salvá-lo Charlie Price (Joel Edgerton), seu dono, contrata Lola (ChiwetelEjiofor), um transformista de cabaré, como seu mais novo consultor criativo. Extravagante, Lola cria os mais ousados designs e transforma a loja de sapatos em uma verdadeira sensação.,
A não utilização de um planejamento estratégico desde o início fez com que Charlie levasse mais tempo para identificar os problemas, correndo o risco de até perder o prazo para participação na feira, e que no fim resultaria em prejuízos maiores ainda. As técnicas administrativas que foram utilizadas mostram o pior dos casos na gestão de pessoas, mas indica que, a partir do momento em que há a identificação dos objetivos, existe um esforço da equipe em todos os níveis, para gestão do produto e a entrega nos prazos. O fato de não desistir, e de confiar em um resultado positivo com trabalho é o resultado final deste roteiro. Discussão das idéias Sucessão: O pai, Sr. Price, tinha uma visão de empreendedor limitada, a qual funcionava apenas enquanto se encontrava em uma situação estável. O pai não identificou no filho um potencial para manter o negócio e não preparou um sucessor. Tempo do produto (clássico): Uso do mesmo estilo clássico de produção por três gerações, ou seja, em time que está ganhando não se mexe. Não modernização na fábrica e equipamentos Fábrica antiga, sem melhorias no visual que estimulem os colaboradores. Não modernização no pensamento administrativo. Escritório voltado para os anos 50, sem modernização ou computadores, onde apenas uma pessoa comanda tudo. Sistema de comunicação por meio de microfone, muito utilizado no inicio do século XX. Estoques de produtos de maneira arcaica. Ao visitar o comprador percebe-se uma grande diferença no armazenamento.