Trabalho
– Dominação Tradicional
A sua legitimidade provém da tradição, dos costumes e das ações cotidianas.
A seleção de seu quadro administrativo leva em consideração a fidelidade pessoal, sendo formado por servidores pessoais. A liderança predominada é a patriarcal, ou seja, onde o dominador não é um superior, e sim, senhor patrimonial.
Partindo destes princípios, posso afirmar que a Auto Viação Reginas é caracterizada pela dominação Tradicional, pois ela foi passada de pai para filho.
- Dominação Carismática
A Brasil Brokers se caracteriza como dominação carismática, pois o quadro administrativo é composto pela submissão de seus membros, a um líder.
- Dominação Legal
Visando responder o debate em questão ,deixo minhas opiniões e minhas pesquisas em relação ao assunto.
SUPERVIA ( dominação legal). É baseado em relações impessoais são incorporadas ao quadro adm., através de um contrato, não por suas características pessoais ,mas por sua competência técnica. Realizam seu trabalho e em troca recebem um salário fixo e regular que varia conforme responsabilidade do cargo.
BRASILBROKERS ( dominação carismática). Pode ser considerado uma qualidade pessoal incomum que predispõe seu dono a exercer algum tipo de liderança,diferentemente da tradicional ,ela derruba o passado e se torna revolucionária. Weber aponta possibilidade de uma existência permanente de um líder carismático ,tal fenômeno é chamado Rotinização do carisma.
Para que isso ocorra são necessárias mudanças profundas ,pois isso implica a transferência de autoridade carismática em tradicional ou legal .Sendo assim as atividades do corpo adm. passam a ser exercidos de forma regulares seja através da const. de normas tradicionais seja por promulgação de regras gerais.Que é o que acredito acontecer na